Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif

Authors

  • Ria Estiana Politeknik LP3I Jakarta
  • Himawan Pramulanto Politeknik LP3I Jakarta
  • Jaenudin Akhmad Politeknik LP3I Jakarta
  • Sofia Maulida STIE Tri Bakti
  • Hamzah Hamzah STIE Bisnis Indonesia
  • Muhammad Ridwansyah Politeknik LP3I Jakarta
  • Ade Sudarma Universitas Muhammadiyah Sukabumi

DOI:

https://doi.org/10.58818/jpm.v3i1.85

Keywords:

Kompetensi SDM, UMKM, Ekonomi Kreatif

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan tema Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif di Kabupaten Kuningan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku UMKM dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) secara efektif. Program ini mencakup pelatihan, pendampingan, dan penerapan fungsi-fungsi manajemen SDM seperti rekrutmen, pengembangan kompetensi, serta evaluasi kinerja, dengan pendekatan berbasis ekonomi kreatif. Pelaksanaan kegiatan melibatkan identifikasi kebutuhan UMKM, penyusunan materi pelatihan yang aplikatif, dan evaluasi hasil implementasi di lapangan. Hasilnya menunjukkan peningkatan kesadaran dan kemampuan pelaku UMKM dalam mengelola SDM secara strategis, termasuk pemanfaatan teknologi digital untuk mendukung efektivitas pengelolaan. Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi kinerja UMKM, sehingga mampu bersaing di era digital dan berkontribusi lebih besar terhadap perekonomian daerah.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Butar-Butar, D. A., Amalia, D., Nst, K. M. A., & Naibaho, Y. (2020). Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Pengambilan Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik. Jurnal Sains Dan Teknologi, 2(1), 43–46.

Darmawan, D., Tinambunan, A. P., Hidayat, A. C., Sriharyati, S., Hamid, H., Estiana, R., ... & Utami, R. T. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Estiana, R., Damiyana, D., Pramulanto, H., & Akhmad, J. (2024). Pengelolaan Sdm Umkm Di Era Digital Pada Pulau Harapan, Kepulauan Seribu. Jurnal abdimas plj, 4(1), 9-15.

Estiana, R., Sudarajat, D., & Karomah, N. G. (2024). Strategi Pengembangan Karyawan Berkelanjutan. Takaza Innovatix Labs.

Hadayani, H., & Mulyeni, S. (2024). Pendampingan Sertifikasi Halal Bagi UMKM Di Kota Cimahi. 2(2), 30–37.

Hasibuan, M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Cetakan Kesembilan belas, (Revisi). PT.Bumi Aksara. Jakarta.

Herlina. (2018). Berwirausaha Sejak Belia dalam Perspektif Ilmu Sosial (I). Bandung: Alfabeta. https://onesearch.id/Record/IOS6972.ai:slims-7452/Description

Herlina, Disman, Sapriya, & Supriatna, N. (2021a). An Environmental Sustainability-Based Ecopreneurship Learning Process. Proceedings of the 2nd International Conference on Social Sciences Education (ICSSE 2020), 525(Icsse 2020), 177–183. https://doi.org/10.2991/assehr.k.210222.027

Herlina, H., Disman, D., Sapriya, S., & Supriatna, N. (2021b). Factors that influence the formation of Indonesian SMEs’ social entrepreneurship: a case study of West Java. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 9(2), 65–80. https://doi.org/10.9770/jesi.2021.9.2(4)

Herlina, R. &. (2014). Editor: Rika Desiyanti, S.E., M.Si., Ph.D.

Ikbal Pathoni, H. (2024). Pengantar Bisnis.

Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia. (April, 2020a). “Untuk Mereka yang Rentan di Tengah Pandemi COVID-19.” Majalah Elektronik “Cooperative” Edisi No. 02. 3-5.

Mardiyantoro, C., Herlina, H., & Mulyeni, S. (2022). STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN EKONOMI KREATIF DALAM PENINGKATAN PARIWISATA. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Sains Dan Humaniora, 6(2), 254–261. https://doi.org/10.23887/jppsh.v6i2.50493

Mukrimaa, S. S., Nurdyansyah, Fahyuni, E. F., YULIA CITRA, A., Schulz, N. D., غسان, د., Taniredja, T., Faridli, E. M., & Harmianto, S. (2023). Dasar Manajemen & Bisnis. In Indies (Vol. 1, Issue August).

Mulya, A., Herlina, H., & Mulyeni, S. (2023). Pengembangan Kemampuan Sumber Daya Manusia dalam Implementasi Good University Governance di Universitas Negeri Malang. Jurnal Soshum Insentif, 6(1), 11–21. https://doi.org/10.36787/jsi.v6i1.988

Mulyeni, S. (2018). Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN (Persero) Unit Pelayanan dan Jaringan Padalarang Kabupaten Bandung Barat. Jurnal Soshum Insentif, 68–78. https://doi.org/10.36787/jsi.v1i1.35

Muzdalifa, I., Rahma, I., A., & Novalia, B. G. (2018). Peran Fintech dalam Meningkatkan Keuangan Inklusif pada UMKM di Indonesia (Pendekatan Keuangan Syariah). Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, 3(1), 1-24

Permatasari, I. R. D. (2023). MANAJEMEN SDM UMKM. Manajemen UMKM Berkelanjutan, 19.

Prasetyo, B. D., Pranata, E. P., Meydina, I., Fauzi, Z. N., & Sunarsi, D. (2021). Pelatihan Strategi Bersaing Sumber Daya Manusia Di Era 5.0 Pada Masyarakat Desa. Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat, 1(4). 4

Rachmawati, D. W., Khasanah, U., Benned, M., & Susanto, Y. (2023). Pelatihan Pengelolaan Sdm Di Era Digital Pada Umkm Binaan Dinas Koperasi Dan Usaha Kecil. SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(4), 242-247.

Rahman, Y. A. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Tsaqofah: Jurnal Pendidikan Islam, 4(2). https://jurnal.stitalishlahbondowoso.ac.id/index.php/tsaqofah/article/view/84

Runtu, A. C., Mandey, J., & Ogotan, M. (2015). Kompetensi Sumber Daya Manusia ( SDM ) dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Bagian Akademik Universitas Sam Ratulangi Manado. Jurnal Administrasi Publik, 2(30), 1-13.

Rio Rahmat, Herlina Herlina, D. H. (2023). BC Manajemen Kewirausahan_Compress.pdf (p. 146).

Rosmadi, M. L. N., Herlina, H., K, E. W., & Tachyan, Z. (2019). The Role of Indonesian Human Resources in Developing MSMEs Facing the Industrial Revolution 4.0. Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal) : Humanities and Social Sciences, 2(1). https://doi.org/10.33258/birci.v2i1.165

Sri Mulyeni, Ibnu A, H. H. (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Indonesian Journal of Economic and Business (IJEB), 1(1), 1–10.

Syukriah, A., & Hamdani, I. (2013). Peningkatan Eksistensi UMKM melalui Comparative Advantage dalam Rangka Menghadapi MEA 2015 di Temanggung. Economics Development Analysis Journal, 2(2), 110-119.

Usvita, M., Desda, M. M., Saununu, S. J., Merdekawati, E., Seseli, I., Lubis, L. N., Masliardi, A., & H, E. R. W. S. (n.d.). Manajemen Pemasaran.

Yacub, R., Herlina, & Himawan, I. S. (2022). How Cultural Intelligence Develop Students’ Social Entrepreneurship in Indonesia? Jurnal Economia, 18, No.2, 256–273.

Yulianti, Y., & Herlina, H. (2024). Analisis Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Jumlah Kunjungan Wisatawan di Simpay Kimfa Banjaran. Indonesia Journal of Economic and Business (IJEB), 2(1), 13–22. https://doi.org/10.58818/ijeb.v2i1.60

Downloads

Published

2025-01-29

How to Cite

Estiana, R., Pramulanto, H., Akhmad, J., Maulida, S., Hamzah, H., Ridwansyah, M., & Sudarma, A. (2025). Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(1), 39–48. https://doi.org/10.58818/jpm.v3i1.85

Issue

Vol. 3 No. 1 (2025): Januari-JPM

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Ria Estiana, Himawan Pramulanto, Jaenudin Akhmad, Sofia Maulida, Hamzah Hamzah, Muhammad Ridwansyah, Ade Sudarma

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.